|
|
|
|
Ahoy Holland Sailors,
Welkom bij de allereerste editie van onze kantoor nieuwsbrief! We willen jullie regelmatig op de hoogte houden van wat we doen.
Wat vind je in deze nieuwsbrief?
- Nieuwe gezichten & projecten
- Belangrijke data
- Input gevraagd: Deel beeldmateriaal en ideeën voor onze nieuwsbrieven
Lees verder en blijf op koers met Holland Sail!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Nieuw marketing e-mailadres
|
|
Vanaf nu kun je al je marketinggerelateerde vragen en verzoeken sturen naar marketing@hollandsail.nl. Zowel Tanja als Michèle ontvangen deze mails en staan klaar om te helpen met:
- Het vervangen van teksten, foto’s en video's voor jullie schepen-presentatie op hollandsail.de en hollandsail.nl.
- Het vervangen van certificaten.
Werktijden:
- Tanja: maandag en dinsdag van 08:30 - 16:00 uur, woensdag van 08:30 - 15:00 uur.
- Michele: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van 08:30 - 13:30 uur.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Werkgroep Meezeilen
|
|
Op 7 en 28 januari is de werkgroep meezeilen gestart op kantoor. Hieraan namen deel: Wamme, Grete, Marloes, Michèle en Edwin. Tijdens deze sessies hebben we gebrainstormd over de ontwikkeling van producten en prijzen. We hebben gekeken naar hoe we meezeilen aantrekkelijker kunnen maken en welke producten we mogelijk kunnen ontwikkelen voor zowel onze bestaande als nieuwe klanten.
De resultaten van de werkgroep worden verder uitgewerkt en gedeeld tijdens de ALV/ledenvergadering.
Heb je zelf ideeën of vragen over meezeilen? Laat het ons weten via marketing@hollandsail.nl!
|
|
|
|
|
|
|
3. Vragenlijst Schipper Interviews
|
|
Eén van de punten in ons huidige marketingplan betreft de centrale communicatie van Holland Sail. Jullie verhalen en ervaringen zijn van grote waarde, om de websites persoonlijker te maken. Daarvoor ontvangen jullie een vragenlijst. We zouden het geweldig vinden als jullie de tijd kunnen nemen om de vragen te beantwoorden vóór eind februari. Daarmee kan Tanja beginnen met het schrijven van inspirerende en vakkundige verhalen over jullie als schippers. Alvast heel erg bedankt!
|
|
|
|
|
|
|
4. Social Media Strategie
|
|
De afgelopen twee maanden heeft Michèle samen met Edwin, Tanja en Irene gewerkt aan een nieuwe social media- en contentstrategie om onze zichtbaarheid te vergroten en de juiste doelgroep beter te bereiken.
🔹 Wat is er gebeurd?
- Er is een Duitse Instagram- en Pinterest-account aangemaakt voor gerichte social media marketing.
- Volgens het marketingplan posten we nu 2-3 keer per week voor Duitsland, Nederland volgt.
- Interne samenwerking versterkt: Irene geeft marktinzichten en wij ondersteunen haar met content tijdens het vaarseizoen en analyseren wat de markt wil.
🔹 Wat betekent dit voor jullie?
- Meer zichtbaarheid: Meer berichten over meezeilen en branding in lijn met onze website. En uiteindelijk meer traffic naar onze websites en hopelijk meer offerte-aanvragen en boekingen!
- Hulp gevraagd: Upload jullie mooiste foto’s en video’s in wetransfer.com en stuur ze naar marketing@hollandsail.com. Wél graag media die we mógen publiceren, dus met toestemming!
Het social media team – Irene, Michèle en Tanja – bedankt jullie voor jullie bijdrage en betrokkenheid!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Naar de Duitse Instagram Account
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Nieuwsbriefplanning
|
|
Om onze communicatie effectief te houden, hebben Tanja en Michèle de taken voor de nieuwsbrieven verdeeld.
Salesnieuwsbrief (Lead: Michèle)
- Doel: Nieuwe boekingen binnenhalen en potentiële klanten informeren.
- Frequentie: Elke 3e donderdag van de maand (rond salarisuitbetaling voor hogere respons).
Imago-nieuwsbrief (Lead: Tanja)
- Doel: Het merk Holland Sail versterken, inspirerende verhalen delen en zichtbaarheid vergroten.
- Frequentie: Laatste woensdag van de maand.
Jullie bijdrage
Heb je ideeën, foto’s of verhalen? Stuur ze naar marketing@hollandsail.nl en help ons de nieuwsbrieven nog relevanter te maken!
|
|
|
|
|
|
|
7. SEA - Paid
|
|
Een belangrijke mijlpaal voor 2025 was het volledig in eigen beheer nemen van SEA / betaalde advertenties. Tanja heeft deze taak met succes overgenomen van ons marketingbureau Red Online.
Red Online blijft wel aan ons verbonden maar wordt zoals in het marketingplan ook beschreven meer onze strategische partner.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Wisseling van de wacht
|
|
Met weemoed nemen we afscheid van onze gewaarde collega's Elke en Birgit. Elke haar laatste dag is 21 februari, die van Birgit 28 februari. We vinden het erg jammer want ze waren heel fijne collega's.
Gelukkig is het verkoopteam snel weer op volle kracht! Zoals al eerder gemeld in de bestuursnieuwsbrief: We zijn blij dat Rita op 20 januari bij ons is gestart. Ze heeft haar plek al aardig gevonden en is goed opgenomen in het team. Zelf is ze heel enthousiast en vindt ze het leuk om hier te zijn. Het is nog even pittig om alles te leren, maar ze doet het met plezier.
Vers van de pers: per 1 maart zal Natasja Flink beginnen als nieuwe collega reisverkoper. Natasja is Nederlandse, 51 jaar oud en woont in Bovenkarspel. Natasja spreekt vele talen, waaronder uiteraard Duits (haar oma is Duitse). We hopen dat ook Natasja zich snel bij ons zal thuisvoelen!
|
|
|
|
|
|
|
